টিউটরদের জন্য রিট্রিভাল প্র্যাকটিস: ছোট কুইজ যা মনে থাকে

প্রত্যেক টিউটর এই ক্লাসটা চেনেন। গত সপ্তাহে আপনার শিক্ষার্থী আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে সহ-সমীকরণ সমাধান করেছে। এই সপ্তাহে সে একই ধরনের প্রশ্নের দিকে এমনভাবে তাকায় যেন আগে কখনো দেখেনি। ক্লাসে কিছু ভুল হয়নি। শেখাটা সত্যি ছিল, কিন্তু তখনো পাকা হয়নি।

এই সমস্যার সবচেয়ে সহজ সমাধান রিট্রিভাল প্র্যাকটিস, আর ক্লাসে এটা যোগ করতে প্রায় কিছুই খরচ হয় না। এই গাইডে আছে রিট্রিভাল প্র্যাকটিস কী, কেন এটা আবার পড়া বা আবার বুঝিয়ে দেওয়ার চেয়ে ভালো কাজ করে, আর ছোট, চাপহীন কুইজ দিয়ে কীভাবে এটাকে প্রতিটি ক্লাস আর প্রতি সপ্তাহের অংশ করবেন।

রিট্রিভাল প্র্যাকটিস কী

রিট্রিভাল প্র্যাকটিস মানে শিক্ষার্থীকে তথ্য আবার দেখার বদলে স্মৃতি থেকে ফিরিয়ে আনতে বলা। একটা ছোট কুইজ, একটা ফাঁকা পাতা যেখানে শিক্ষার্থী কোনো বিষয়ে যা মনে আছে সব লিখবে, বা গত মাসের কাজ নিয়ে একটা মাত্র প্রশ্ন, সবই এর মধ্যে পড়ে।

আসল শব্দটা হলো চেষ্টা। নোট আবার পড়াকে কাজের মনে হয়, কারণ সবকিছু চেনা লাগে। কিন্তু কিছু চিনতে পারা আর সেটা মনে করে ব্যবহার করতে পারা এক জিনিস নয়। যখন শিক্ষার্থীকে স্মৃতি থেকে উত্তর টেনে বের করতে হয়, বিশেষ করে কিছুটা বিরতির পরে, তখন সেই স্মৃতি আরও মজবুত হয় আর পরের বার সহজে পাওয়া যায়।

কার্যকর শিক্ষাদান নিয়ে গবেষণার বহুল পঠিত সারাংশ Principles of Instruction-এ ব্যারাক রোজেনশাইন (Barak Rosenshine) এটাকেই প্রথমে রেখেছেন: ক্লাস শুরু করুন আগের শেখার একটা ছোট পর্যালোচনা দিয়ে। তিনি সাপ্তাহিক আর মাসিক পর্যালোচনারও পরামর্শ দেন, যাতে পুরোনো বিষয় বারবার ফিরে আসে।

আবার পড়া আর আবার বোঝানো কেন যথেষ্ট নয়

শিক্ষার্থী কিছু ভুলে গেলে স্বাভাবিক প্রতিক্রিয়া হলো আবার বুঝিয়ে দেওয়া। তাতে মুহূর্তে সাহায্য হয়, কিন্তু মনে রাখার দায়িত্ব চলে আসে আপনার ওপর, শিক্ষার্থীর ওপর নয়। প্রতি সপ্তাহে আবার বোঝালে আসল সমস্যা চাপা পড়ে যেতে পারে: আপনি যখন বলছেন তখন শিক্ষার্থী বোঝে, তারপর একা করতে পারে না।

আবার পড়ারও একই দুর্বলতা। এটা সাবলীলতার একটা অনুভূতি দেয় (“আমি এটা জানি”), অথচ যাচাই করে না শিক্ষার্থী আসলে উত্তরটা তৈরি করতে পারে কি না। রিট্রিভাল উল্টোটা করে: এটা কঠিন আর ধীর মনে হতে পারে, আর ঠিক সেই কারণেই কাজ করে। চাপহীন কুইজে ভুল উত্তর দরকারি তথ্য, ব্যর্থতা নয়।

প্রতিটি ক্লাস শুরু করুন একটা রিট্রিভাল স্টার্টার দিয়ে

শুরু করার সবচেয়ে সহজ জায়গা প্রতিটি ক্লাসের প্রথম পাঁচ মিনিট। বেশিরভাগ বিষয়ে কাজ করে এমন একটা সহজ ধরন:

• গত ক্লাস থেকে একটা প্রশ্ন। মূল ধারণাটা কি এক সপ্তাহ টিকল?
• দুই থেকে চার সপ্তাহ আগের একটা প্রশ্ন। ভুলে যাওয়াটা এখানেই ধরা পড়ে।
• টার্ম বা বছরের শুরুর দিকের একটা প্রশ্ন। পুরোনো বিষয় যা পরীক্ষায় আসবে।
• একটা “ব্যাখ্যা করো” প্রশ্ন। “ঋণাত্মক সংখ্যা দিয়ে ভাগ করলে অসমতার চিহ্ন কেন উল্টে যায়?” ব্যাখ্যা করা উত্তর দেওয়ার চেয়ে কঠিন, আর অনেক বেশি কিছু দেখায়।

ছোট রাখুন: তিন থেকে পাঁচটা প্রশ্ন, কিছু আলোচনা করার আগেই সবার উত্তর। গ্রুপে সবাই নিজের স্ক্রিনে উত্তর দেয়, তাই আপনি প্রত্যেক শিক্ষার্থীর মনে রাখা দেখতে পান, শুধু সবচেয়ে দ্রুত জনের নয়। ক্লাসের বাকিটা পরিকল্পনা করার আগে উত্তরগুলো দেখুন। যদি তিনজন শিক্ষার্থী একই জিনিস ভুলে যায়, সেটাই আপনার পড়ানোর প্রথম পাঁচ মিনিট।

যেসব প্রশ্নের একটাই সঠিক উত্তর, যেমন সংক্ষিপ্ত উত্তর, সংখ্যা আর বহুনির্বাচনি, সেগুলো স্বয়ংক্রিয়ভাবে নম্বর দেওয়া যায়, তাই স্টার্টারে আপনার খাতা দেখার প্রায় কোনো সময় লাগে না। LearnWorkly-তে 13 ধরনের প্রশ্ন আছে, আর যেগুলোর উত্তর-কী আছে সেগুলো শিক্ষার্থী উত্তর দেওয়ার সঙ্গে সঙ্গেই মূল্যায়ন হয়ে যায়।

অনুশীলন কয়েক সপ্তাহ জুড়ে ছড়িয়ে দিন

কিছু শেখা আর তা মনে করার মধ্যে বিরতি থাকলে রিট্রিভাল সবচেয়ে ভালো কাজ করে। এক সন্ধ্যায় একটা বিষয় পাঁচবার অনুশীলন করা কাজের মনে হয় কিন্তু দ্রুত মুছে যায়। পাঁচ সপ্তাহ ধরে সপ্তাহে একবার অনুশীলন অনেক বেশি দিন টেকে।

টিউটরদের জন্য একটা সহজ নিয়মে বিরতি পরিকল্পনা করা সহজ: প্রতিটি বিষয় প্রথমবার পড়ানোর পরে অন্তত তিনবার ফিরে আসবে, যেমন এক সপ্তাহ পরে, তিন সপ্তাহ পরে আর ছয় সপ্তাহ পরে। এটা করার কয়েকটা উপায়:

• প্রত্যেক শিক্ষার্থী বা গ্রুপের জন্য বিষয়ের একটা চলমান তালিকা রাখুন, সঙ্গে প্রতিটি কবে পড়িয়েছেন সেই তারিখ।
• হোমওয়ার্কে বিষয় মিশিয়ে দিন। এই সপ্তাহের দশটার বদলে এই সপ্তাহের বিষয়ে দুটো আর পুরোনো বিষয়ে তিনটে প্রশ্ন।
• প্রশ্নের একটা ব্যাংক তৈরি করুন যা বারবার ব্যবহার করা যায়। পাঁচ মিনিটে লেখা একটা প্রশ্ন দশটা আলাদা ক্লাসে ফিরে আসতে পারে।

কম চাপ, বেশি বার

রিট্রিভাল প্র্যাকটিস পরীক্ষা নয়। শিক্ষার্থীরা যদি ভাবে প্রতিটি কুইজের নম্বর গোনা হবে, তারা দুশ্চিন্তায় পড়ে আর কেউ কেউ উত্তর খুঁজতে শুরু করে। পরিষ্কার করে দিন যে এই কুইজগুলো মনে রাখার জন্য, গ্রেড দেওয়ার জন্য নয়:

• প্রতিটি স্টার্টারের স্কোর গ্রেড হিসেবে লিখে রাখবেন না। ফলাফল ব্যবহার করুন পরিকল্পনার জন্য, বিচার করার জন্য নয়।
• সঙ্গে সঙ্গে সঠিক উত্তর দেখান, যাতে ভুলটা গেঁথে যাওয়ার আগেই শুধরে যায়।
• চেষ্টা আর উন্নতির প্রশংসা করুন, নিখুঁত স্কোরের নয়। “গত মাসের চারটের মধ্যে তিনটে তোমার মনে আছে” সত্যিকারের অগ্রগতি।
• শিক্ষার্থীদের আবার চেষ্টা করতে দিন। দুই ক্লাসের মাঝে নিজে পড়ার জন্য সীমাহীন চেষ্টা ঠিক আছে।

LearnWorkly-তে আপনি বেছে নিতে পারেন শিক্ষার্থীরা উত্তর দেওয়ার সময়ই স্কোর দেখবে নাকি শুধু জমা দেওয়ার পরে। রিট্রিভাল স্টার্টারে সঙ্গে সঙ্গে স্কোর দেখালে শিক্ষার্থীরা তাৎক্ষণিক ফিডব্যাক পায়, আর আপনি ফলাফল আসতে দেখেন।

দুই ক্লাসের মাঝে রিট্রিভাল

বেশিরভাগ ভুলে যাওয়া ঘটে দুই ক্লাসের মাঝের সময়ে, তাই সেখানে একটু রিট্রিভাল অনেক কাজে দেয়। দুটো সহজ উপায়:

• একটা ছোট সাপ্তাহিক কুইজ, গত কয়েক সপ্তাহের মিশ্র প্রশ্ন নিয়ে, হোমওয়ার্ক হিসেবে, পরের ক্লাসের আগে জমার তারিখসহ।
• নিজে পড়ার অনুশীলন যা শিক্ষার্থীরা যতবার খুশি করতে পারে। LearnWorkly-তে যেকোনো অ্যাক্টিভিটি অনুশীলন (Practice) হিসেবে দেওয়া যায়: ফ্ল্যাশকার্ড আর তাৎক্ষণিক উত্তরসহ কুইজ, গ্রেড ছাড়া, অ্যাসাইনমেন্ট যতক্ষণ খোলা ততক্ষণ খোলা।

শিক্ষার্থীদের বলুন আগে মনে করার চেষ্টা করতে, তারপরই মিলিয়ে দেখতে। ভাবার আগে ফ্ল্যাশকার্ড উল্টে দেওয়া আসলে একটু বাড়তি ধাপসহ আবার পড়া।

কীভাবে বুঝবেন এটা কাজ করছে

প্রভাব দেখতে স্প্রেডশিট লাগে না। খেয়াল রাখুন:

• ক্লাসের শুরুতে “আমি ভুলে গেছি” মুহূর্ত কমে আসা।
• পুরোনো বিষয়ে ভালো উত্তর, স্টার্টার আর হোমওয়ার্ক দুটোতেই।
• শিক্ষার্থীদের নিজেদের যাচাই করতে শুরু করা, অর্থাৎ “আবার বুঝিয়ে দেবেন?” না বলে “এটা নিয়ে আমাকে একটু কুইজ করবেন?” জিজ্ঞেস করা।

প্রশ্নগুলোকে দক্ষতা অনুযায়ী ট্যাগ করলে এক টার্মে এটা আরও পরিষ্কার হয়: দেখা যায় কোন বিষয়গুলো পাকা আর কোনগুলো বারবার পিছলে যায়। শেখা যাচাইয়ের বড় ছবিতে এটা কোথায় বসে, তা জানতে আমাদের গাইড টিউটরদের জন্য ফরমেটিভ অ্যাসেসমেন্ট দেখুন।

আপনার পরের ক্লাস থেকেই শুরু করুন

তিনটে প্রশ্ন বেছে নিন: একটা গত সপ্তাহ থেকে, একটা এক মাস আগে থেকে, একটা টার্মের শুরু থেকে। নতুন কিছু পড়ানোর আগে পরের ক্লাসের প্রথম পাঁচ মিনিটে এগুলো জিজ্ঞেস করুন, আর প্রতিটি উত্তর দেখুন। এটাই রিট্রিভাল প্র্যাকটিস, আর যত সপ্তাহ চালিয়ে যাবেন, এটা তত বেশি কাজের হয়ে উঠবে।

যদি এমন ছোট কুইজ চান যা নিজেই নম্বর দেয়, তাহলে LearnWorkly 10 জন শিক্ষার্থী পর্যন্ত বিনামূল্যে, সব ধরনের প্রশ্ন আর অনুশীলন (Practice) সহ।