# Quel tarif pour des cours particuliers au Royaume-Uni ?

> Quel tarif fixer pour des cours particuliers au Royaume-Uni : les données publiées, le calcul de votre tarif horaire, les prix de groupe, les forfaits et les hausses.

URL: https://learnworkly.com/fr/blog/how-much-to-charge-for-tutoring-uk · Published 2026-11-11 · Tags: Tutoring business, Online tutoring, Progress reports

Savoir quel tarif fixer pour des cours particuliers au Royaume-Uni est plus difficile qu’il n’y paraît. Trop bas, et vous vous épuisez à donner quarante heures de cours par semaine pour payer vos factures. Trop haut sans pouvoir montrer de résultats, et les familles s’éloignent discrètement. Ce guide examine ce que disent vraiment les données de tarifs publiées, ce qui fait monter ou baisser un tarif, et comment calculer un prix qui vous convient et que les parents trouvent juste.

## Ce que facturent les profs particuliers au Royaume-Uni : les données publiées

Il n’existe aucun chiffre national officiel sur les tarifs des cours particuliers au Royaume-Uni. Les meilleures données viennent des plateformes de mise en relation qui publient les prix affichés par leurs profs, et elles divergent assez nettement. Voici deux sources récentes, vérifiées le 11 novembre 2026 :

- **FindTutors** (UK Private Tuition Price Report 2026, fondé sur 38 602 annonces de profs) donne une médiane nationale de **20 £ de l’heure en présentiel et 24 £ de l’heure en ligne**. Les maths niveau GCSE se situent à 20 £ en présentiel et 25 £ en ligne ; le primaire à 25 £ dans les deux cas.
- **Tutorful** (tarifs affichés pour des cours en ligne en octobre 2026, publiés le 29 octobre 2026) indique que la plupart des familles paient **entre 43 £ et 54 £ de l’heure**. Ses moyennes comprennent 44 £ pour les maths en primaire, 47 £ pour les maths du 11+, 46 £ pour les maths au GCSE et 50 £ pour les maths en A-level.

Selon la source, un tarif horaire typique au Royaume-Uni va donc d’environ 20 £ à environ 54 £. L’écart n’est pas une erreur. Les deux sites attirent des profs différents (beaucoup d’étudiants et de jeunes diplômés sur l’un, davantage de spécialistes expérimentés sur l’autre), et tous deux mesurent des prix affichés, pas ce que les profs gagnent réellement. Considérez ces chiffres comme les bornes du marché, pas comme un objectif.

## Ce qui fait monter ou baisser votre tarif

Votre position dans cette fourchette dépend de quelques éléments qui comptent pour les familles.

### Niveau et enjeu de l’examen

Les tarifs augmentent généralement avec l’enjeu. Dans les chiffres de Tutorful, le 11+ et l’A-level coûtent plus cher que le primaire, et les familles paient un supplément dans les mois qui précèdent les examens d’entrée, le GCSE et l’A-level. Si vous connaissez un organisme d’examen sur le bout des doigts, ou si vous avez corrigé pour lui, dites-le : c’est exactement la garantie que les parents achètent.

### Matière

Les matières en pénurie et les besoins spécifiques se paient plus cher. Tutorful place la physique, l’économie et l’accompagnement SEN (besoins éducatifs particuliers) au-dessus de sa moyenne générale en maths, et le français légèrement en dessous. Sur FindTutors, les cours de musique se situent au-dessus de la plupart des matières scolaires. L’offre compte autant que la difficulté.

### Expérience et statut d’enseignant qualifié

Aucune des deux sources ne ventile les tarifs par qualification : méfiez-vous donc de quiconque avance une « prime QTS » (le statut d’enseignant qualifié) précise. En pratique, les enseignants qualifiés, les correcteurs d’examen et les profs avec de longues années de résultats peuvent justifier un tarif dans le haut de la fourchette, tandis que les étudiants et les jeunes diplômés commencent généralement plus bas.

### En ligne ou en présentiel

On pourrait s’attendre à ce que les cours en ligne soient moins chers. Dans les données de FindTutors, le tarif médian en ligne était en fait plus élevé qu’en présentiel (24 £ contre 20 £). En ligne, vous êtes en concurrence à l’échelle nationale, pas seulement avec les profs de votre ville, mais vous économisez aussi le temps de trajet, que vous pouvez transformer en cours payés supplémentaires.

### Localisation et Londres

FindTutors situe les tarifs en présentiel à Londres à la médiane nationale de 20 £, avec Cambridge au-dessus et plusieurs villes, comme Leicester et Sheffield, en dessous. Pour les cours en ligne, la localisation compte beaucoup moins : les familles vous choisissent pour votre matière et vos résultats, pas pour votre code postal.

## Quel tarif fixer : calculer le vôtre

Les tableaux de tarifs vous disent ce que facturent les autres. Pour savoir ce que *vous* devez facturer, partez du revenu que vous visez.

1. **Fixez un bénéfice cible pour l’année.** C’est ce qui reste après les frais professionnels, avant impôts.
2. **Ajoutez vos frais.** Logiciels, ressources, livres, assurance, vérification DBS (contrôle d’antécédents), matériel, commission de plateforme si vous en utilisez une, et une part de votre téléphone et de votre connexion internet.
3. **Comptez vos heures de cours réalistes.** La plupart des profs perdent des semaines pendant les vacances scolaires et les étés calmes. Quarante semaines de cours sont un point de départ raisonnable, pas cinquante-deux.
4. **N’oubliez pas le temps non payé.** La préparation, la correction, les messages aux parents et la facturation n’apparaissent pas dans l’emploi du temps, mais ils prennent sur votre semaine.
5. **Divisez.** (Bénéfice cible + frais) ÷ heures de cours = votre tarif horaire minimum.

Un exemple chiffré : vous visez 28 000 £ de bénéfice, vos frais sont d’environ 1 500 £, et vous donnez 20 heures de cours par semaine pendant 40 semaines (800 heures). Cela fait 29 500 £ ÷ 800, soit environ 37 £ de l’heure. Ces 20 heures de cours demanderont probablement 8 à 10 heures de préparation et d’administratif en plus, et c’est pourquoi un tarif qui semble généreux par heure de cours est souvent modeste par heure travaillée.

### Impôt et National Insurance pour un prof indépendant

La plupart des profs particuliers sont indépendants (self-employed) : vous payez l’Income Tax et la National Insurance (cotisations sociales) sur votre bénéfice via la Self Assessment (déclaration de revenus). Le [guide du gouvernement sur le travail indépendant](https://www.gov.uk/working-for-yourself) explique quand vous devez vous déclarer et déclarer vos revenus. Pour l’année fiscale 2026–2027 en Angleterre, l’abattement personnel est de 12 570 £ et le taux de base de l’Income Tax est de 20 % ; les tranches d’Income Tax diffèrent en Écosse. Selon les [taux de National Insurance des indépendants](https://www.gov.uk/self-employed-national-insurance-rates), la Class 4 est de 6 % sur les bénéfices compris entre 12 570 £ et 50 270 £, et la Class 2 est considérée comme payée si vos bénéfices atteignent 7 105 £ ou plus.

Sur le bénéfice de 28 000 £ ci-dessus, cela représente environ 3 086 £ d’Income Tax et 926 £ de National Insurance de Class 4, soit à peu près 24 000 £ restants. Mettez de côté une part de chaque paiement pour vos impôts, et vérifiez les chiffres pour votre propre situation, car les taux et les seuils changent chaque année.

## Fixer le prix des cours en groupe

Les petits groupes sont le moyen le plus simple d’augmenter votre revenu horaire tout en baissant le prix pour chaque famille. Fixez un prix par élève, pas par cours : chaque élève paie moins qu’en individuel, mais le groupe paie plus au total. Par exemple, si vous facturez 40 £ en individuel, quatre élèves à 18 £ chacun rapportent 72 £ pour l’heure.

Les groupes ne fonctionnent que si chaque élève reçoit encore de l’attention. Si vous ne voyez pas ce que fait chaque élève, le plus discret décroche et les parents s’en aperçoivent. Gardez des groupes petits, posez des questions auxquelles tout le monde répond en même temps, et servez-vous des réponses pour décider qui a besoin d’aide.

## Forfaits, réservations groupées et annulations

Vendre des cours par blocs, par exemple un demi-trimestre de six ou un trimestre de dix payé d’avance, vous donne un revenu prévisible et donne aux familles une raison de s’engager. Une petite remise sur un bloc est courante, mais vous n’êtes pas obligé d’en proposer : la vraie valeur pour les familles, c’est un créneau hebdomadaire garanti.

Rédigez une politique d’annulation avant d’en avoir besoin et communiquez-la à chaque réservation. Une approche courante : les cours annulés au moins 24 heures à l’avance peuvent être reportés, et les annulations plus tardives sont facturées en totalité. Mettez-la par écrit, appliquez-la de manière cohérente, et gardez un peu de souplesse pour les vraies urgences.

## Augmenter vos tarifs

Revoyez vos prix une fois par an, généralement avant septembre. Prévenez les familles actuelles au moins un mois à l’avance, expliquez le changement brièvement et sans vous excuser, et envisagez de garder les élèves actuels à l’ancien tarif pendant un trimestre tandis que les nouveaux paient le nouveau. Si votre agenda est constamment plein et que vous refusez des élèves, votre tarif est probablement trop bas.

## Montrer les progrès pour justifier votre prix

Les parents quittent rarement un prof à cause du tarif horaire. Ils partent quand ils ne voient pas ce pour quoi ils paient. Les profs qui facturent avec le plus d’assurance sont ceux qui peuvent montrer, avec du travail réel, qu’un élève a progressé.

Cela veut dire garder des preuves : les notes à de courtes vérifications régulières, des exemples de travaux de septembre et d’aujourd’hui, et des notes sur ce que chaque élève a trouvé difficile. Dans LearnWorkly, chaque élève a une page de progrès construite à partir du travail qu’il a réellement fait, avec les notes par devoir et les progrès par compétence.

*[Image: Une page de progrès d’élève avec une note moyenne de 68 %, un histogramme des notes par devoir passant d’environ 25 % à 100 %, et des compétences marquées en progrès]*

Partagez régulièrement ces preuves avec les familles. Un court point mensuel qui cite une compétence en progrès, chiffres à l’appui, fait plus pour votre tarif que n’importe quelle remise. Notre guide pour [rédiger des bilans de progrès que les parents lisent vraiment](/fr/blog/parent-progress-report-templates) propose une structure et des exemples de formulations à réutiliser. Si vous dirigez une équipe, la même approche fonctionne à plus grande échelle : découvrez comment cela marche pour les [centres de soutien scolaire qui veulent une seule façon de montrer les progrès](/fr/for/tutoring-centres) pour tous leurs profs.

## En résumé

- Les tarifs publiés au Royaume-Uni vont d’environ 20 £ à 54 £ de l’heure selon la source ; utilisez-les comme limites, pas comme objectifs.
- Pour les cours en ligne, le niveau, la matière, l’expérience et l’enjeu de l’examen comptent plus que la localisation.
- Calculez votre propre tarif à partir de votre bénéfice cible, de vos frais, de vos heures de cours réalistes et du temps non payé, et mettez de l’argent de côté pour l’impôt et la National Insurance.
- Fixez un prix par élève pour les groupes, vendez des cours par blocs et rédigez une politique d’annulation.
- Augmentez vos tarifs une fois par an, et appuyez-les sur des preuves de progrès.

Si vous voulez un moyen simple de recueillir ces preuves à chaque cours, [essayez LearnWorkly](/fr/pricing). C’est gratuit jusqu’à 10 élèves.